俗话说:老虎的屁股摸不得!

职场上,想要得到快速的升职加薪,一定要先搞定老板!

学做这5种人,不被提拔都难!

01.察言观色

老板一般说话说7分,3分靠下属揣摩。

一方面不想下属看得太明白留下小尾巴。一方面也想考验下属的察言观色。

因此,下属应该多留意老板的一举一动,及时跟上老板的步伐!

02.能说会道

职场上“见人说人话,见鬼说鬼话”!

见到领导,肯定需要讲老板爱听的话迎合老板。潜台词是尊重老板,尊重权威!

尤其当领导的权威受到威胁时,能够站出来帮领导争面子!

03.细心耐心

领导最讨厌大事干不了,小事不愿意干的人!

俗话说:一屋不扫何以扫天下。

领导考验一个下属,往往看下属是否有耐心去完成小事,更细心去干好小事!

因为领导认为,小事干得好,大事才能干!

04.情绪稳定

家家有本难念的经,人生有场唱不完的戏。

谁的人生都有一些磨难困难,伤心悲催!

但是不要把工作以外的情绪带到职场上来。职场就是工作赚钱的地方。而不是释放的地方。如果实在忍不住,可以去洗手间大哭一场!

05.公私分明

职场往往就这样,你偷偷干私事,老板抓一次就难以洗清罪名!

但是如果你公私分明,老板反而体恤你的难处,为你排忧解难!

两者有着本质的区别!

第一种,是你无视老板的权威!

第二种,老板想做一个体恤亲民的好老板!

搞定好老板,等于搞定升职加薪

以上,老板最爱提拔的5种人,不会也要强颜欢笑装一装!